Convocatòria d’una plaça de sonorització, il·luminació i audiovisuals de l’Espai Jove La Fontana

Obrim la convocatòria laboral de la plaça de tècnic/a de so de l’Espai Jove La Fontana, gestionat pel Consell de la Joventut de Barcelona (CJB).

Requisits i condicions:

Tasques a realitzar:

  • Sonorització, il·luminació i audiovisuals per a espectacles de diferent format (concerts, teatre, dansa
    etc.).
  • Preproducció (planificació de l’esdeveniment, coordinació amb els grups o companyies, definició dels riders, etc.).
  • Manteniment i organització del material de l’auditori, bucs d’assaig i equips de so de l’equipament.
  • Manteniment i organització de l’espai.
  • Suport tècnic a la programació de l’Espai Jove La Fontana.
  • Coordinació amb la resta del personal tècnic responsable de so, llum i audiovisuals de l’equipament.
  • Coordinació amb la direcció i equip de l’Espai Jove La Fontana.
  • Suport a la sonorització i execució del servei d’streaming dels actes de l’equipament.
  • Sonorització d’assajos de companyies i grups de música a l’auditori.
Es demana
  • Tenir entre 20 i 30 anys.
  • Estudis de CFGS de so per a audiovisuals i espectacles
  • Experiència en la sonorització i il·luminació d’espectacles de diferent format.
  • Capacitat de comunicació i relació amb el públic.
  • Disponibilitat i flexibilitat horària, subjectes a activitats i/o necessitats del projecte.
Es valorarà:
  • Coneixements de sonorització específics.
  • Experiència en il·luminació d’espectacles i peces teatrals.
  • Coneixement en matèria d’streaming i audiovisual
  • Coneixements musicals genèrics.
  • Experiència amb el treball en joves, en la dinamització comunitària i d’activitats socioculturals.
  • Actitud proactiva, flexible i dinàmica.
  • Experiència associativa en les entitats juvenils de Barcelona.
  • Coneixement dels circuits musicals de la ciutat i experiència en la dinamització musical.
  • Coneixement de la dinàmica pròpia del teixit associatiu del districte de Gràcia.
S’ofereix
  • Incorporació immediata al Febrer 2024.
  • Contracte indefinit.
  • Contracte de 10 hores setmanals.
  • Sou brut anual: 8.649,4 €
  • Horari variable en funció de la programació cultural del centre (divendres, dissabtes i activitats variables puntuals de dilluns a dijous a convenir).

Com presentar-s’hi?

Les candidatures s’han de presentar per correu electrònic adjuntant el currículum a la direcció seleccio@cjb.cat indicant a l’assumpte del missatge “Ref.So2024″ i respondre el següent formulari (Important: no es tindran en compte les candidatures que no realitzin els dos passos). Les entrevistes es lliuraran a mesura que arribin les propostes.
La data límit de lliurament de currículums i formulari serà 23 de febrer de 2024 a les 23:59 hores.

Altres notícies i posicionaments relacionats
CJB
El CJB condemna l’empresonament dels presidents de l’Assemblea Nacional Catalana i d’Òmnium Cultural
Des del Consell de la Joventut de Barcelona condemnem rotundament  els empresonaments del president de l’Assem…
CJB
57a Assemblea General Ordinària
Aquest és un espai web on trobareu tot allò que fa referència a l’Assemblea General Ordinària (AGO) 2022 del Consell de …
CJB
Descarrega’t l’estudi sobre estigmatització de les joves del CJB i CNJC amb Grup Barnils
Al Consell Nacional de Joventut de Catalunya (CNJC) i el Consell de la Joventut de Barcelona (CJB) h…

Gran de Gràcia, 190 2a planta
08012 Barcelona
Tel. 932 37 22 85
cjb@cjb.cat

El CJB publica periòdicament recursos i guies pràctiques de temàtiques interessants per a les entitats. Les trobareu classificades per àmbits de treball.

Vols estar informat de les nostres notícies i posicionaments a través del bulletí?

Actualment el Consell de la Joventut de Barcelona està format per un total de 82 entitats membres, adherides o observadores.

Som la plataforma d’associacions i col·lectius que representem la joventut organitzada de Barcelona, treballem en xarxa per promoure l’associacionisme, generem discurs sobre les problemàtiques i inquietuds de les persones joves i contribuïm a aportar propostes i construir alternatives.