Convocatòria d’una plaça de sonorització, il·luminació i audiovisuals de l’Espai Jove La Fontana

Obrim la convocatòria laboral de la plaça de tècnic/a de so de l’Espai Jove La Fontana, gestionat pel Consell de la Joventut de Barcelona (CJB).

Requisits i condicions:

Tasques a realitzar:

  • Sonorització, il·luminació i audiovisuals per a espectacles de diferent format (concerts, teatre, dansa
    etc.).
  • Preproducció (planificació de l’esdeveniment, coordinació amb els grups o companyies, definició dels riders, etc.).
  • Manteniment i organització del material de l’auditori, bucs d’assaig i equips de so de l’equipament.
  • Manteniment i organització de l’espai.
  • Suport tècnic a la programació de l’Espai Jove La Fontana.
  • Coordinació amb la resta del personal tècnic responsable de so, llum i audiovisuals de l’equipament.
  • Coordinació amb la direcció i equip de l’Espai Jove La Fontana.
  • Suport a la sonorització i execució del servei d’streaming dels actes de l’equipament.
  • Sonorització d’assajos de companyies i grups de música a l’auditori.
Es demana
  • Tenir entre 20 i 30 anys.
  • Estudis de CFGS de so per a audiovisuals i espectacles
  • Experiència en la sonorització i il·luminació d’espectacles de diferent format.
  • Capacitat de comunicació i relació amb el públic.
  • Disponibilitat i flexibilitat horària, subjectes a activitats i/o necessitats del projecte.
Es valorarà:
  • Coneixements de sonorització específics.
  • Experiència en il·luminació d’espectacles i peces teatrals.
  • Coneixement en matèria d’streaming i audiovisual
  • Coneixements musicals genèrics.
  • Experiència amb el treball en joves, en la dinamització comunitària i d’activitats socioculturals.
  • Actitud proactiva, flexible i dinàmica.
  • Experiència associativa en les entitats juvenils de Barcelona.
  • Coneixement dels circuits musicals de la ciutat i experiència en la dinamització musical.
  • Coneixement de la dinàmica pròpia del teixit associatiu del districte de Gràcia.
S’ofereix
  • Incorporació immediata al Febrer 2024.
  • Contracte indefinit.
  • Contracte de 10 hores setmanals.
  • Sou brut anual: 8.649,4 €
  • Horari variable en funció de la programació cultural del centre (divendres, dissabtes i activitats variables puntuals de dilluns a dijous a convenir).

Com presentar-s’hi?

Les candidatures s’han de presentar per correu electrònic adjuntant el currículum a la direcció seleccio@cjb.cat indicant a l’assumpte del missatge “Ref.So2024″ i respondre el següent formulari (Important: no es tindran en compte les candidatures que no realitzin els dos passos). Les entrevistes es lliuraran a mesura que arribin les propostes.
La data límit de lliurament de currículums i formulari serà 23 de febrer de 2024 a les 23:59 hores.

Altres notícies i posicionaments relacionats
CJB
En defensa de la llibertat d’expressió i contra la criminalització del jovent
La recent entrada a presó de Pablo Hásel pels delictes d’enaltiment del terrorisme i d’injúries a la Corona ha desfermat…
CJB
12 d’octubre: Res a celebrar!
El Consell de la Joventut de Barcelona i l'Assemblea de Treballadores ens adherim a la consigna «12 d'octubre, res a cel…
CJB
Descarrega’t l’estudi sobre estigmatització de les joves del CJB i CNJC amb Grup Barnils
Al Consell Nacional de Joventut de Catalunya (CNJC) i el Consell de la Joventut de Barcelona (CJB) h…

Gran de Gràcia, 190 2a planta
08012 Barcelona
Tel. 932 37 22 85
cjb@cjb.cat

El CJB publica periòdicament recursos i guies pràctiques de temàtiques interessants per a les entitats. Les trobareu classificades per àmbits de treball.

Vols estar informat de les nostres notícies i posicionaments a través del bulletí?

Actualment el Consell de la Joventut de Barcelona està format per un total de 82 entitats membres, adherides o observadores.

Som la plataforma d’associacions i col·lectius que representem la joventut organitzada de Barcelona, treballem en xarxa per promoure l’associacionisme, generem discurs sobre les problemàtiques i inquietuds de les persones joves i contribuïm a aportar propostes i construir alternatives.